首页 > 为进一步落实新区“治顽疾、转作风、提效能”专项行动要求，，，，，，持之以恒把作风建设引向深入，，，，，，2月17日中午，，，，，，新区DB电竞官网公司召开了“治转提”专项行动推进会。。。。。。。。公司“治转提”专项行动领导小组成员，，，，，，各部门、子公司负责人及各党支部书记50多人参加了会议。。。。。。。。唬�；；；嵋橛晒镜澄榧恰ⅰ爸巫帷弊ㄏ钚卸斓夹∽樽槌ず旅裰鞒帧！�。。。。。。
会议传达了公司“治转提”专项行动领导小组办公室《关于进一步做好“治转提”专项行动查摆问题工作的通知》。。。。。。。。公司“治转提”专项行动领导小组办公室三个工作组分别就近期工作开展情况、存在的问题，，，，，，以及下一步工作模式、方式方法等作了汇报。。。。。。。。
最后，，，，，，胡新民对公司“治转提”专项行动下一步工作提出三点要求：一要提高思想认识。。。。。。。。要以部门、支部为单位，，，，，，认真学习市上、新区“治转提”相关文件及公司“治转提”专项行动方案，，，，，，层层传导有关精神到每一名员工，，，，，，并做好会议记录、学习笔记。。。。。。。。二要制定具体措施。。。。。。。。各部门、子公司要结合工作实际和各自职能制定一些具体的办法、措施，，，，，，把落实“治转提”行动体现在具体的工作中，，，，，，要有抓手，，，，，，不能光说不练、放空炮。。。。。。。。三要落实追责问责。。。。。。。。各支部书记和中层负责人要带好头。。。。。。。。要不怕揭丑亮短，，，，，，下狠功夫，，，，，，刮骨疗伤，，，，，，做好表率，，，，，，发挥领头羊作用。。。。。。。。对在“治转提”专项行动中发生的有损公司形象的人和事，，，，，，要坚决予以问责。。。。。。。。四要准确查摆问题。。。。。。。。对照党章、《准则》、《条例》深入查找“治转提”方面的突出问题，，，，，，要防止大而化之、不痛不痒，，，，，，甚至以一般性工作问题代替思想作风问题、以集体问题代替个人问题、以笼统问题代替具体问题。。。。。。。。五要及时沟通协调。。。。。。。。各部门、子公司要认真履行职责，，，，，，对“治转提”活动中发现的问题要及时沟通协调，，，，，，加强配合，，，，，，形成合力，，，，，，促使公司“治转提”专项行动顺利展开。。。。。。。。
